Osnovne karakteristike procjene režijskih radnih mjesta u cilju poboljšanja sistematizacije radnih mjesta i stimulativnost raspodjele na Šumarskom fakultetu u Zagrebu
DOI:
https://doi.org/10.54652/rsf.1974.v22.i2.492Sažetak
Na Šumarskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu ukazala se prijeka potreba da se provede što objektivnija a brza i jednostavna procjena režijskih radnih mjesta u cilju poboljšanja sistematizacije radnih mjesta i stimulativnosti raspodjele.
Tu se faktično radi o "analitičkoj procjeni (režijskih) radnih mjesta" kombiniranoj s "analitičkom procjenom (režijskih) radova i poslova" i s "parcijalnom analitičkom procjenom (režijskih) radnih osoba".
References
Dešić, V.: "Modeliranje organizacije preduzeća", Beograd, 1970.
Hilf, H.H.: "Nauka o radu. Osnove ispitivanja učinka i oblikovanja rada", preveo s njemačkoga S. Bošnjak ("Arbeitswissenschaft-", München 1957.), Rijeka, 1963.
Kraljić, B.: "Stimulativna raspodjela ličnih dohodaka na pojedine radnike u šumsko-privrednoj organizaciji", Narodni šumar, 8/9, 1969., str. 409-420.
Novak, M.: "Teorija i praksa procjene rada", Savezni centar za obrazovanje rukovodnih kadrova u privredi, Zagreb 1961.
Novosel, P.: "Procjenjivanje uspješnosti rada", Savezni centar za obrazovanje rukovodnih kadrova u privredi, Zagreb, 1962.
REFA: "Methodische Grundlagen der analytischen Arbeitsbewertung", München, 1956.
Šulterer, V.-Cajzler, E.: "Analitička procjena radnih mjesta", Zavod za unapredjenje produktivnosti rada Zagreb, Zagreb, 1961 . (umnoženo ciklostilom).
